irfân tadında yazılar …

Home  /  Blog

İNSAN, BİLGİ ve TEKNOLOJİ treni bizi bekliyor… Ünlü bilim insanı İbn-î Sina’nın deyimiyle “Evrenin sultanı İNSAN’dır”.  Olup biten her şey etrafımızda dönüyor. Ama değişikliklere, yeni renklere o kadar kapalıyız ki, su yerine zemzem ikram edilse sanırız ki susuzluktan öleceğiz. Gücün göstergesi haline gelen ve dünyada finansal makas değişimine sebep olan yegâne unsur BİLGİ olmuştur.  BİLGİ’nin anlamlandırılmasını sağlayan ve İNSAN’ın BİLGİ’ye erişimini kolaylaştıran 3üncü önemli unsur olarak karşımıza çıkıyor TEKNOLOJİ. İNSAN, yön verendir, bilgi ve teknoloji

Read More
AFAD Yerli ürünler

Ölmesin Geleceğimiz… Ülke olarak dijital dönüşüm yolculuğumuzun temel amacı, ülkemizin yapacağı yerli ürün odaklı yatırımlarla  dijital bağımsızlığını kazanmasıdır. Bu amacın hayat bulması için yegane “GERÇEK” bu alanda yerli ve milli ürünlerin geliştirilmesi ve tüm ülke sathında kullanılmasıdır.  Gel gör ki peşinden koştuğumuz “gerçek”ler değil, şehir “efsane”leridir. Gecesini gündüzünü feda ederek, ülkesi için çaba sarf edip yerli ürünlerin ortaya çıkmasına öncülük eden kişi ve kurumlara karşı maalesef acımasızca eleştiriler yapılmaktadır. Bu ürünlerin çalışmayacağı, desteğinin olmadığı, yerli

Read More

Özgürleşmek, her şey olmak yada hiçbir şey olmanın arasındaki ince çizgidir belki de. “Seni özgür yapan yada esir alan şey, özünde açığa çıkarılmayı bekleyen hayallerin ve düşüncelerindir.” Hayallerin seni sonsuz denizlere, aşılmaz dağlara ve uçsuz bucaksız ovalara ulaştıracaktır. Hayallerine ve düşüncelerine hükmetmek ve onları yönetmek, imkânsıza açılan ve seni özgürleştiren bir kapıdır.  Seni özgür yapan yada esir alan şey, özünde açığa çıkarılmayı bekleyen hayallerin ve düşüncelerindir. Hayallerin seni sonsuz denizlere, aşılmaz dağlara ve uçsuz bucaksız

Read More

Yazı Orijinal Link: : http://www.kbd.org.tr/kategori/yazilar/68628/biz-yedik-olmedik Yemek yemeyi sadece karın doyurma eylemi olarak görmek, sosyolojik ve kültürel değerlerimize sırt çevirmekle eş değerdir. İnsanlık tarihi kadar eski olan yemek yeme kültürü, ulusların ve devletlerin toplumsal statüsünü belirleyen en önemli faktörlerden biridir. Bugün kendi yeme kültürünü ve yemeklerini dünya genelinde tanıtan ve pazarlayan ülkelere baktığımızda hem teknolojik hem de ekonomik olarak dünyanın güçlü ülkeleri olduklarını rahatlıkla görmekteyiz. Bu anlamda; pazarlanan ve sunulan şeyin aslında yemek değil, ülkelerin milli

Read More
Milli Teknoloji Hamlesi

Bizler, ulus olarak hakim olduğu coğrafyaya medeniyet getiren, tarih boyunca hür ve egemen yaşamış bir milletin torunlarıyız. Fakat bugün, teknolojik olarak dışa bağımlılığı, medeniyet olarak batı kültürünü taklit etmeyi başarı zannederek yaşantımıza devam etmekteyiz.  Annelerimiz çocuklarına daha önce tatmadığı bir yemeği, ilk defa yedirmek istediğinde, çocuklarımız önce “Hayır, ben bunu bilmiyorum, tanımıyorum ve yemeyeceğim.” dercesine başlarını sağa sola sallarlar ve yemeği yemezler. Annelerimiz  önce yemeği tadıp zararlı bir şey olmadığını, yenilebilir ve lezzetli bir şey

Read More

Karar vericiler… Çok önemli ve kritik kişilerdir. Hadi gelin birlikte karar vericilerin iş temposunu gözden geçirelim. Görevleri gereği günleri, masalarında, akıllı cihazların başında çalışırken bir yandan da asistanları tarafından ayarlanan görüşmeler ve  toplantılar ile yoğun tempoda geçmektedir. Yani hayatları, hareketli bir iş temposunda gidiyor gibi gözükse de,  kendileri aslında hiç olmadığı kadar durağanlaşıyor, hareketsizleşiyor ve tek düze düşünmeye başlıyorlar. Tempolu bir hayatın içerisinde olmalarına rağmen birde bakıyorsunuz farklı düşünemez, katma değer üretemez, yorgun ve bitkin

Read More

Dijitalleşme ile fiziksel dünyanın internete taşınmış yeni hali olan dijitalleşme kavramı doğuyor… Y ve Z kuşaklarını zenginlik görüp, onlarla aynı dili konuşarak dijital dönüşümü bu yeni nesil temeline oturtmamız gerekiyor. X+Y*Z= ? dijital dönüşüm formülünde çarpan etkisi Z kuşağı tarafından olacaktır. Artık kol gücüne dayalı rutin, sağlıksız ve hataya açık yöntemler yerini makinelere ve dijital sistemlere devrediyor. Endüstri 4.0, Toplum 5.0 peşinden koşan bir dijital dönüşüm mü ? Yoksa KamuNet, Kamu Entegre Veri Merkezi, Fatih

Read More

Abi Ben Nasıl Tecrübe Kazanacağım… –  IK uzmanı :Tecrüben var mı? –  İş Arayan Genç:Yok abi, –  IK uzmanı :Ama biz tecrübesi olanı alacağız, –  İş Arayan Genç:Herkes iş tecrübesi arıyor, –  IK uzmanı :Evet, ama tecrübeniz olmadığı için sizi işe alamayız, –  İş Arayan Genç:Ama abi herkes benden tecrübe istiyor, peki ben bu tecrübeyi nereden kazanacağım. Benzer bir diyaloğu yaşamışız yada şahit olmuşuzdur?  Aynı şekilde geçenlerde bir mülakatta genç bir kardeşimizin, siz bizleri işe almazsanız biz tecrübeyi nereden kazanacağız?  sorusuna

Read More

Kurumların, her geçen gün yenilenen piyasa şartları ile rekabet edebilmesi için kurumsal bir yenilenme ve dönüşüme ihtiyaçları vardır. Bu dönüşüm sürecini sadece teknolojik yenilikleri, kurumların bilişim alt yapısına entegre ederek gerçekleştirmeyi başarı olarak gören kurumların, zaman içerisinde piyasadaki pazar paylarını kaybedip, yok olma süreci ile karşı karşıya kalması kaçınılmaz bir sonuçtur. Kurumlar, dönüşüm ve yenilenme sürecinin; alanında yeniliklere açık, vizyonu geniş, genç, yetenekli ve nitelikli personellerin var olan teknolojik gelişimler ışığında yapacakları çalışmalar ile gerçekleşeceğini

Read More

Kamudaki süreçlerin etkin yönetimi ve sonuç odaklı yürütülebilmesi için faydalı olabileceğini düşündüğüm konuları iki bölüm halinde kaleme almaya çalıştım. Kamu personel rejiminin temelini oluşturan en önemli iki çıkış noktası, devlete ve millete olan SADAKAT ve LİYAKAT olmalıdır. Yapılacak personel rejiminin başarıya ulaşabilmesi ve kurumların iş yapabilme kabiliyetlerinin üst seviyelere çıkarılabilmesinin en önemli ayağı olan kurum personel ve yöneticilerinin hazırlanan personel rejimini içselleştirmeleridir. Kurum personellerinin hazırlanan Personel Rejimini içselleştirebilmesi de; kendinden bir şeyler bulmasına yani sosyal, kültürel

Read More